為進(jìn)一步深化“我為青年做件事”主題實(shí)踐活動(dòng)，持續增強團組織服務(wù)青年的能力，助力新員工增強履職初心，盡快適應新環(huán)境、轉變新角色、勝任新崗位，8月7日，陜建機股份團委召開(kāi)2024年新員工座談會(huì )。公司團委書(shū)記、團委骨干、人力資源部和安環(huán)設動(dòng)管理部相關(guān)人員參會(huì )。

團委書(shū)記對新員工的加入表示熱烈的歡迎和衷心的祝福，同時(shí)提出了幾點(diǎn)期望：一是希望新員工盡快適應環(huán)境，實(shí)現身份轉變，做好“自找苦吃”的思想準備。二是要堅持學(xué)習，端正心態(tài)，謙虛謹慎，在培訓中學(xué)、在書(shū)本上學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，不斷增強自己的知識儲備和實(shí)踐能力。三是要融洽人際關(guān)系，善于交往、善于溝通、善于合作。四是要感恩企業(yè)，感恩公司提供增長(cháng)閱歷、豐富自我的空間和實(shí)現自我價(jià)值的平臺，用責任心和使命感與企業(yè)同舟共濟謀發(fā)展。

    遇見(jiàn)青春，共話(huà)未來(lái)，25名新員工依次作了自我介紹，分享學(xué)業(yè)收獲、展現個(gè)性特長(cháng)、暢談職業(yè)憧憬。結合自己的學(xué)習、工作經(jīng)驗，講述與陜建機股份的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，紛紛表示，將以飽滿(mǎn)的熱情投入學(xué)習和工作中，為公司的發(fā)展添磚加瓦，實(shí)現自我價(jià)值。

聚焦青年關(guān)切，傾聽(tīng)青年心聲。團干、人力資源部和安環(huán)設動(dòng)管理部的工作人員現場(chǎng)對新員工生活和工作上的需求進(jìn)行了答疑解惑。