3月8日，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊宏軍來(lái)到工程機械研究院指導工作，詳細了解公司全年研發(fā)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況，并圍繞新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)和人才培養等方面進(jìn)行座談交流。

座談會(huì )上，楊宏軍對工程機械研究院成立十余年來(lái)在技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品研發(fā)和人才培養方面取得的成績(jì)給予充分肯定。他指出，研究院作為公司人才培養的搖籃和技術(shù)創(chuàng )新的源泉，一直承擔著(zhù)自主創(chuàng )新的使命和責任。面對當前行業(yè)發(fā)展的機遇和挑戰，研發(fā)人員要將傳統設計和工藝優(yōu)化與“新質(zhì)生產(chǎn)力”關(guān)聯(lián)起來(lái)，用“先立后破”的膽識去創(chuàng )新，積極尋找突破口，不斷提升技術(shù)實(shí)力和創(chuàng )新能力。

在新產(chǎn)品研發(fā)方面，楊宏軍表示公司塔機產(chǎn)品“制造+租賃+再制造”的發(fā)展戰略不會(huì )動(dòng)搖，存量市場(chǎng)仍然是研發(fā)的方向，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)是公司未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵所在。他希望研發(fā)人員立足現有優(yōu)勢，緊密結合市場(chǎng)需求，加快推進(jìn)研發(fā)進(jìn)程，為公司打造出更具競爭力的品牌和產(chǎn)品。

在人才培養方面，楊宏軍強調，人才是企業(yè)發(fā)展的根本，研究院要高度重視人才培養工作，要積極營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍和成長(cháng)環(huán)境，特別是青年技術(shù)人員要勇于擔當、敢于創(chuàng )新，鍛煉過(guò)硬的本領(lǐng)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和綜合管理能力，為公司發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。

楊宏軍表示，公司將全力支持研究院技術(shù)創(chuàng )新工作，提供一切必要的資源和保障，希望技術(shù)研究院全體人員能夠放下思想包袱，實(shí)事求是、解放思想，以更加開(kāi)放的心態(tài)和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)公司不斷邁向新的發(fā)展高峰。

會(huì )上，副總經(jīng)理賀衛東對研究院全年推行“項目負責制”進(jìn)行了詳細安排部署。

工程機械研究院院長(cháng)高曉輝、總設計師劉立國、楊華，副院長(cháng)鄭國穗、門(mén)新延，以及各部門(mén)負責人和技術(shù)骨干參加了此次座談。