7月28至30日，陜建機股份召開(kāi)2021-2022年度表彰大會(huì )暨 2023 年年中工作會(huì )，全面回顧總結上半年工作，安排部署下半年重點(diǎn)任務(wù)，表彰2021-2022年度公司各條戰線(xiàn)涌現出的先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人等，激勵全體干部員工“困境守心、砥礪奮進(jìn)”，為上市公司健康穩定高質(zhì)量發(fā)展，打造一流工程機械制造商和租賃商貢獻更大力量、創(chuàng )造更大業(yè)績(jì)。

會(huì )議傳達學(xué)習了陜煤集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張文琪同志在2023年半年工作會(huì )暨 2022 年度目標責任考核表彰大會(huì )上的講話(huà)精神。

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊宏軍在會(huì )上作了講話(huà)，對公司的運營(yíng)發(fā)展作了系統地總結、分析和部署。他指出，通過(guò)混改重組，凝聚了“四個(gè)方面”的共識：一是混改重組戰略機遇，鋪就了高質(zhì)量發(fā)展“新賽道”；二是高效協(xié)同產(chǎn)業(yè)布局，鍛造了市場(chǎng)競爭“新引擎”；三是堅守共同價(jià)值理念，煥發(fā)了隊伍建設“新活力”；四是強化黨建文化引領(lǐng)，激發(fā)了擔當作為“新動(dòng)能”。楊宏軍從國際國內總體形勢、自身管理及重點(diǎn)任務(wù)等三個(gè)方面，系統分析了公司面臨的形勢和挑戰，深入剖析了公司發(fā)展存在的問(wèn)題和短板，部署了公司下半年及今后一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)任務(wù)。他強調，公司及所屬各級子公司要緊盯全年目標任務(wù)，堅定信心不減、干勁不松、目標不變，既著(zhù)眼于當前，又要謀劃于未來(lái)，系統處理好“遠”和“近”，“短期”和“長(cháng)期”關(guān)系，統籌規劃制定“一近一遠”雙目標，務(wù)必要在思想、觀(guān)念和舉措上盡快做出轉變，在日趨激烈的市場(chǎng)競爭中，充分把握機遇，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)闊思路、強化舉措，以工作的確定性應對市場(chǎng)的不確定性，全力推進(jìn)公司下半年重點(diǎn)任務(wù)和“十四五”戰略目標的落地。

楊宏軍要求，下半年各單位各分、子公司要聚焦六個(gè)方面抓好工作落實(shí)：一是聚焦提質(zhì)創(chuàng )效增盈，落實(shí)新思路新舉措；二是聚焦內外市場(chǎng)開(kāi)拓，建立新客戶(hù)新渠道；三是聚焦管理效能提升，激發(fā)新動(dòng)能新活力；四是聚焦風(fēng)險隱患防范，牢筑新底線(xiàn)新防線(xiàn)；五是聚焦干部隊伍建設，弘揚新作風(fēng)新氣象；六是聚焦黨建文化引領(lǐng)，展現新?lián)斝伦鳛椤詈贶娮詈髲娬{，公司上下要堅定“制造+租賃服務(wù)+再制造”的產(chǎn)業(yè)布局，凝智聚力、狠抓落實(shí)，全力以赴落實(shí)好本次會(huì )議確定的各項目標任務(wù)。要堅決用市場(chǎng)存量穩住上市公司基本盤(pán)，用智慧推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，用胸懷踐行企業(yè)文化，為譜寫(xiě)新時(shí)代陜建機股份高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供源源不斷的動(dòng)能和力量。

公司副董事長(cháng)、總經(jīng)理柴昭一會(huì )上作了題為《眾志成城克時(shí)艱、全力奮戰下半年》的工作報告，客觀(guān)總結了公司上半年工作，分析了存在的問(wèn)題，部署了下半年七項重點(diǎn)工作任務(wù)：一是扎實(shí)推進(jìn)虧損企業(yè)治理；二是著(zhù)力消解資產(chǎn)“滯脹”壓力；三是繼續加碼應收賬款壓降力度；四是持續深化重點(diǎn)領(lǐng)域降本增效；五是接續落實(shí)采購、資金、人力、干部、文化“五統一”工作；六是不斷創(chuàng )新、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理舉措；七是時(shí)刻堅守安全紅線(xiàn)。動(dòng)員全公司上下要“系統性謀劃，統籌化推進(jìn)，清單化落實(shí)，常態(tài)化調度，差異化考核，立體化督導”，全力奮戰下半年，以實(shí)干擔當推動(dòng)各項工作安排圓滿(mǎn)實(shí)現。

公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席胡立群主持了表彰大會(huì )，副總經(jīng)理白海紅主持了各單位上半年經(jīng)營(yíng)工作匯報交流會(huì )，公司財務(wù)總監楊娟通報了上半年各子公司經(jīng)營(yíng)情況。來(lái)自公司各業(yè)務(wù)條線(xiàn)的10個(gè)職能部門(mén)以及38家經(jīng)營(yíng)單位、子公司、分子公司現場(chǎng)作了工作匯報。會(huì )議對各匯報單位進(jìn)行了現場(chǎng)評議。

公司高管層領(lǐng)導、有關(guān)部門(mén)及所屬各分子公司負責人，受表彰的勞動(dòng)模范等160余人參加會(huì )議。