科學(xué)運用新思想新方法

有效解決新問(wèn)題新矛盾

陜西建設機械股份公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)  楊宏軍

 領(lǐng)導干部要加強理論修養，深入學(xué)習馬克思主義基本理論，學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，掌握貫穿其中的辯證唯物主義的世界觀(guān)和方法論，提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng )新思維、法治思維、底線(xiàn)思維能力，善于從紛繁復雜的矛盾中把握規律，不斷積累經(jīng)驗、增長(cháng)才干。

——《堅持底線(xiàn)思維，著(zhù)力防范化解重大風(fēng)險》（2019年1月21日）， 《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的世界觀(guān)和方法論專(zhuān)題摘編》，中央文獻出版社、黨建讀物出版社2023版，第59頁(yè)

一是堅持系統理論和精準統籌融合統一。習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，科學(xué)回答了中國之問(wèn)、世界之問(wèn)、人民之問(wèn)、時(shí)代之問(wèn)，在指引新時(shí)代的偉大實(shí)踐中彰顯出強大的真理力量和實(shí)踐力量。我們要對黨的二十大報告、黨章和《習近平著(zhù)作選讀》《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想專(zhuān)題摘編》等必讀書(shū)目認真研讀，堅持多思多想、學(xué)深悟透，精準統籌企業(yè)發(fā)展過(guò)程中黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技研發(fā)、安全環(huán)保、專(zhuān)項整治整改等方面工作。我們要用普遍聯(lián)系的、全面系統的、發(fā)展變化的觀(guān)點(diǎn)觀(guān)察事物，加強對各領(lǐng)域工作的前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進(jìn)，公司立足新的歷史方位和階段性特征，通過(guò)《公司“十四五”發(fā)展規劃》和第九次黨代會(huì )，把近期、中期和遠期目標統籌起來(lái)謀劃，堅持“黨建+企業(yè)文化”一體化品牌創(chuàng )建工作，繼續落實(shí)“順應形勢、理清思路、聚焦短板、精耕主業(yè)、價(jià)值共識、成果共享、黨建引領(lǐng)、擁抱愿景”的“十四五”發(fā)展思路要求，為企業(yè)高質(zhì)量穩健運營(yíng)發(fā)展統一思想、凝聚共識、匯集力量。

二是堅持目標導向和問(wèn)題導向融合統一。我們要以扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育為契機，以深入落實(shí)省委“三個(gè)年”活動(dòng)和集團公司創(chuàng )建世界一流企業(yè)愿景，致力打造公司“雙一流兩商”戰略目標，聚焦制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)問(wèn)題、基層反映強烈的痛點(diǎn)問(wèn)題、職工群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、長(cháng)期懸而未決的難點(diǎn)問(wèn)題以及存在風(fēng)險隱患的焦點(diǎn)問(wèn)題，要始終以市場(chǎng)化為導向逐步健全完善混改體制機制，深化落實(shí)好新一輪國企改革提升行動(dòng)，不斷激發(fā)和釋放混合所有制經(jīng)濟內生動(dòng)能活力。要瞄準智能制造和高端制造，切實(shí)打好產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現代化這一突圍戰，在鍛造產(chǎn)業(yè)核心競爭優(yōu)勢上持續下功夫。要找準和把握市場(chǎng)競爭中的機遇，千方百計搶占市場(chǎng)、搶抓訂單，全面推進(jìn)實(shí)施品牌強企戰略。要統籌推進(jìn)公司及所屬子公司物資采購、財務(wù)資金、人力資源、干部選用、文化建設“五統一”管理，最大限度實(shí)現上市公司重要資源的統一集約化管理。要抓好黨的建設這個(gè)根本保障，樹(shù)立選人用人正確導向，推動(dòng)作風(fēng)建設常態(tài)化長(cháng)效化，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好政治生態(tài)。

主題教育開(kāi)展以來(lái)，公司領(lǐng)導班子成員已先后深入龐源租賃、建設鋼構等基層單位扎實(shí)開(kāi)展調查研究，了解各企業(yè)當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現狀和存在的難點(diǎn)問(wèn)題，也現場(chǎng)解決了部分問(wèn)題，后期我們還將對調研中的一些短期不能有效解決的問(wèn)題開(kāi)展針對性的研究，找到解決問(wèn)題的最佳途徑和辦法，幫助各單位更好地開(kāi)展工作，推動(dòng)股份公司全年目標的實(shí)現。我們各位領(lǐng)導還要分別牽頭，深入更多單位，了解實(shí)情，掌握企業(yè)狀況，不斷將主題教育轉化為攻堅克難、干事創(chuàng )業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的強大抓手、強大動(dòng)力。

三是堅持解放思想和實(shí)事求是融合統一。公司先后開(kāi)展黨的二十大精神專(zhuān)題學(xué)習、作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)，今年我們開(kāi)展的干部競聘上崗，這些活動(dòng)對干部思想認識是一個(gè)很大的促進(jìn)，也對干部隊伍建設都是一些積極實(shí)踐探索，起到了比較理想的效果。我們黨員干部職工克服了“思想保守、因循守舊”“小成則滿(mǎn)、小富即安”的思想，明確了上崗靠競爭、晉升靠業(yè)績(jì)、收入憑貢獻的良性競爭機制。強化服務(wù)基層能效督查，全面提升辦文、辦會(huì )、辦事效率和“三個(gè)服務(wù)”能力，組織股份本部各部門(mén)、上海龐源、自貢天成、建設鋼構開(kāi)展科研項目征集工作，已征集8項科研項目，其中板塊級2項、公司級4項、廠(chǎng)礦級2項。緊盯高質(zhì)量項目、緊扣高質(zhì)量效能、緊抓高質(zhì)量作風(fēng)，以實(shí)際工作的確定性應對未來(lái)的不確定性，以正確的戰略策略應變局、育新機、開(kāi)新局，以最大努力爭取全年工作最好成績(jì)，為陜煤集團改革發(fā)展貢獻陜建機股份力量和擔當。