自作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，陜煤集團始終把作風(fēng)建設擺在重要位置，聚焦目標導向、問(wèn)題導向、效果導向、成果導向，“四力聚合”錘煉“勤快嚴實(shí)精細廉”作風(fēng)，為實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的作風(fēng)保障。

聚焦目標導向，思想引領(lǐng)“聚合力”

黨的二十大勝利閉幕后，陜煤集團上下通過(guò)系統研讀、深入研討、廣泛宣講、扎實(shí)培訓、全面落實(shí)等多種方式，全面鋪開(kāi)學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神各項工作，在全集團迅速掀起了學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮。集團黨委組建了以黨委書(shū)記為團長(cháng)，領(lǐng)導班子其他成員，準高級管理人員以及機關(guān)總部部門(mén)主要負責同志為成員的宣講團，深入基層各二級單位宣講。

2022年12月1日，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊照乾到陜鋼集團開(kāi)展黨的二十大精神宣講，11月29日，集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理嚴廣勞到物資集團宣講黨的二十大精神……集團宣講團各成員率先垂范，帶頭深入基層單位宣講黨的二十大精神，帶頭同干部職工面對面談學(xué)習體會(huì )、談思想認識、談貫徹落實(shí)。基層各單位也相應成立了宣講團，深入車(chē)間、區隊班組進(jìn)行宣講，確保黨的二十大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)廠(chǎng)區、進(jìn)班組、進(jìn)崗位，覆蓋到每一名黨員，每一位職工。同時(shí)，各級黨組織及時(shí)把黨的二十大精神作為黨委理論學(xué)習中心組的“研討主線(xiàn)”，作為黨支部“三會(huì )一課”、主題黨日的“核心內容”，作為黨員干部培訓的“必選科目”。

聚焦問(wèn)題導向，整改推進(jìn)“練內力”

陜煤集團堅持問(wèn)題導向，緊盯關(guān)鍵環(huán)節，劍指作風(fēng)頑疾，以問(wèn)題整改促作風(fēng)提升，以作風(fēng)提升促工作落實(shí)，確保作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)落地落實(shí)。建立月度例會(huì )機制，定期組織召開(kāi)作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組月度專(zhuān)題會(huì )，下發(fā)三輪督導檢查工作考核細則，重點(diǎn)圍繞年度重點(diǎn)工作，從嚴從實(shí)開(kāi)展督導檢查，嚴防走過(guò)場(chǎng)，堅決杜絕以形式主義反形式主義。建立問(wèn)題整改動(dòng)態(tài)“清零”銷(xiāo)號機制，制定下發(fā)《作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)重點(diǎn)問(wèn)題整改銷(xiāo)號單》，明確責任領(lǐng)導、牽頭部門(mén)、整改時(shí)限，細化具體整改措施，按照逐一整改、對賬銷(xiāo)號的要求，確保整改措施件件有結果、條條有落實(shí)，做到“一事一檔一單”，形成問(wèn)題整改閉環(huán)管理。截至目前，陜煤集團總部及所屬各企業(yè)經(jīng)查擺梳理作風(fēng)重點(diǎn)問(wèn)題667條，其中，已督促整改完成410條，除需長(cháng)期推動(dòng)落實(shí)的問(wèn)題，其他問(wèn)題由整改檢查組動(dòng)態(tài)督促，確保在2022年年底前完成整改。

聚焦效果導向，工作落實(shí)“提效力”

陜煤集團聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以扎實(shí)作風(fēng)促工作落實(shí)，以工作實(shí)效促作風(fēng)改進(jìn)，做到作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)與推動(dòng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。堅持業(yè)務(wù)橫向到邊，人員縱向到底，以“比能力、強素質(zhì)、展作風(fēng)”部門(mén)業(yè)務(wù)競賽為有效抓手，通過(guò)理論知識+實(shí)踐操作的方式，持續激發(fā)陜煤集團各級總部管理人員的斗志，營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的濃厚氛圍，目前，第一批五個(gè)賽項部門(mén)預決賽正如火如荼進(jìn)行。

“這次業(yè)務(wù)競賽為我們提供了再塑造再提升再成長(cháng)的平臺，幫助我們更深一步學(xué)理論、精業(yè)務(wù)、強素質(zhì)，讓我們在練兵的過(guò)程中破解業(yè)務(wù)難題，克服本領(lǐng)恐慌，打破發(fā)展瓶頸，推動(dòng)公司建設一支高質(zhì)量黨建隊伍，為公司戰略發(fā)展保駕護航。”參加黨支部標準化規范化建設業(yè)務(wù)競賽的陜西建材科技公司黨群工作部業(yè)務(wù)主管李慧敏表示。

“這次招投標業(yè)務(wù)競賽不僅僅是一次業(yè)務(wù)大練兵，更是一個(gè)崗位鍛煉和自我能力提升的平臺，促使我們要更深入地學(xué)理論、強素質(zhì)、練內功，尤其是附贈每一名選手的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和電子資料，能幫助我們進(jìn)一步厘清法律規定、融合內控體系，為招采工作高質(zhì)量開(kāi)展打好基礎。”參加招投標業(yè)務(wù)競賽的彬長(cháng)礦業(yè)參賽選手表示。

聚焦成果導向，民生福祉再提力

陜煤集團始終將轉作風(fēng)提效能的成效體現在為職工群眾辦實(shí)事、辦好事上，著(zhù)力解決基層的困難事、職工的煩心事，持續推動(dòng)“精準幫扶”向“全面普惠”和“精準服務(wù)”雙提升，通過(guò)工會(huì )干部“1＋X＋100”方式向職工問(wèn)計問(wèn)需，梳理形成職業(yè)健康、醫療互助、愛(ài)心驛站等“十項實(shí)事”項目清單，使線(xiàn)上＋線(xiàn)下單身聯(lián)誼會(huì )、母嬰室、托管班、健康小屋、智慧餐廳等延伸了服務(wù)。

蒲白礦業(yè)公司建立關(guān)愛(ài)服務(wù)指揮中心、黨支部關(guān)愛(ài)服務(wù)微信群和群團志愿者“微組織”的三級關(guān)愛(ài)體系，開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)17部，24小時(shí)傾聽(tīng)職工群眾心聲，在接到關(guān)愛(ài)服務(wù)訴求后，按照“受理登記—分類(lèi)處置—限時(shí)辦理—跟蹤督辦—反饋回訪(fǎng)”的閉環(huán)程序進(jìn)行關(guān)愛(ài)幫扶，實(shí)現了關(guān)愛(ài)服務(wù)項目和訴求統一部署、集中受理、分流處理、限期辦結。彬長(cháng)礦業(yè)公司針對民生領(lǐng)域突出問(wèn)題，制定實(shí)事清單，建立臺賬，逐項推進(jìn)，大佛寺礦新公寓樓建成投用、職工住宅項目落地啟動(dòng)、職工宿舍統一安裝空調、上門(mén)為高齡職工家屬體檢、破解職工子女上學(xué)難題、建成“愛(ài)心母嬰室”……一件件“心愿清單”變?yōu)?span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">“幸福賬單”，切實(shí)增強了職工的獲得感、幸福感、安全感。（陜煤集團作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組）