日前，陜建機股份人力資源部召開(kāi)崗位業(yè)務(wù)流程圖試點(diǎn)單位培訓會(huì )，副總經(jīng)理惠鵬、物資供應公司、物資管理中心單位負責人、業(yè)務(wù)專(zhuān)員及人力資源部崗位業(yè)務(wù)流程專(zhuān)班工作人員參加會(huì )議。

會(huì )上，惠鵬對規范崗位業(yè)務(wù)流程的重要性進(jìn)行了強調：只有明確崗位職責、明晰業(yè)務(wù)流程，形成可量化、系統化、科學(xué)化的崗位管理工作體系，才能助推公司各項業(yè)務(wù)的高效管理。各單位一定要統一思想，領(lǐng)導干部真抓實(shí)干，宣傳引導，形成長(cháng)效的動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)流程管理機制，把此項關(guān)系公司高質(zhì)量發(fā)展的工作做實(shí)、做透、做精，打好此次人力資源優(yōu)化戰役。

人力資源部部長(cháng)王高爍以面對面問(wèn)答的形式，就員工崗位履職時(shí)風(fēng)險如何科學(xué)排查；員工績(jì)效考核時(shí)標準如何規范設立；員工崗位異動(dòng)時(shí)業(yè)務(wù)如何精準交接等三個(gè)問(wèn)題，對此次崗位業(yè)務(wù)流程圖推進(jìn)實(shí)施工作進(jìn)行指導解讀。

人力資源部崗位業(yè)務(wù)流程專(zhuān)班的工作人員對繪制方法、繪制標準、業(yè)務(wù)依據及繪制工具使用等通過(guò)課件進(jìn)行了生動(dòng)講解，通過(guò)現場(chǎng)繪制操作、觀(guān)看視頻和交流答疑，使各單位業(yè)務(wù)專(zhuān)員快速熟悉理論，增強實(shí)踐動(dòng)手能力。

崗位業(yè)務(wù)流程繪制工作是崗位管理的堅實(shí)基礎，是優(yōu)化人力資源管理的有效途經(jīng)，是深化“三項制度”改革的有力抓手。人力資源部著(zhù)力打通崗位管理“最后一公里”，助推陜建機股份管理工作再上臺階。